+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Как передавать дела при увольнении главного бухгалтера

Как передавать дела при увольнении главного бухгалтера

Причины увольнения главного бухгалтера могут быть вполне привычными, ничем не отличающимися от причин увольнения специалистов в других сферах. Профессиональный и ответственный сотрудник не станет уходить, хлопнув дверью, и обязательно позаботится о передаче всех дел, поможет найти себе замену, тем самым сделав свой уход максимально безболезненным для компании. К сожалению, реальность такова, что часто предприниматели сталкиваются с другими ситуациями. Так, например, увольнение главного бухгалтера по инициативе работодателя может происходить далеко не столь гладко, особенно если это не увольнение главного бухгалтера по соглашению сторон и директор принял решение о замене сотрудника из-за его недостаточного профессионализма, обнаружения грубых ошибок в работе и пр. Недобросовестные бухгалтеры, бывает, просто пропадают, не передают дела, скрывают или даже уничтожают важные документы.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как уволить генерального директора: виды оснований увольнений

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Передача дел главному бухгалтеру: пошаговая инструкция

Причины увольнения главного бухгалтера могут быть вполне привычными, ничем не отличающимися от причин увольнения специалистов в других сферах. Профессиональный и ответственный сотрудник не станет уходить, хлопнув дверью, и обязательно позаботится о передаче всех дел, поможет найти себе замену, тем самым сделав свой уход максимально безболезненным для компании. К сожалению, реальность такова, что часто предприниматели сталкиваются с другими ситуациями.

Так, например, увольнение главного бухгалтера по инициативе работодателя может происходить далеко не столь гладко, особенно если это не увольнение главного бухгалтера по соглашению сторон и директор принял решение о замене сотрудника из-за его недостаточного профессионализма, обнаружения грубых ошибок в работе и пр. Недобросовестные бухгалтеры, бывает, просто пропадают, не передают дела, скрывают или даже уничтожают важные документы.

Хорошо еще, если речь идет не о единственном бухгалтере в компании — остальные сотрудники могут помочь разобраться в сложившемся хаосе, наладить документооборот и успеть подготовиться к отчетному периоду. А если бухгалтер был один и заменить его просто некем, а на носу сдача отчетности или налоговая проверка?

В этой статье мы подробно рассмотрим порядок увольнения главного бухгалтера, расскажем о том, как сделать так, чтобы уход настолько важного сотрудника не стал потрясением и никак не повлиял на течение бизнес-процессов внутри компании. Особая процедура прекращения трудовых отношений с главбухом не предусмотрена российским законодательством. Тем не менее, по причине увольнения сотрудника с такой ответственной должности, существует ряд нюансов, о которых работодателю стоит знать заранее.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ ст. Заявление об увольнении сотрудник обязан подать заранее, сделать это он может, даже находясь на больничном. Если решение об увольнении главным бухгалтером было принято в течение испытательного срока а для этой должности он может составлять вплоть до 6 месяцев — ст. После испытательного срока — за 2 недели, отсчет времени начинается со дня, следующего за днем получения заявления от сотрудника.

Однако особо обращаем внимание на то, что, согласно закону, 2 недели указываются именно в качестве срока предупреждения руководства о намерении уволиться, т. Если увольнение связано с нарушением работодателем трудового законодательства или других правовых актов, а также при невозможности продолжения сотрудником трудовой деятельности по уважительным причинам при поступлении в образовательное учреждение, выходе на пенсию и др.

Также трудовой договор может быть расторгнут заранее, до истечения срока предупреждения об увольнении, по соглашению сторон. В таком случае реальный срок отработки может значительно сократиться.

Несмотря на то что работа главного бухгалтера постоянно сопряжена с важной отчетной документацией, передача дел в случае расторжения с ним трудовых отношений не закреплена законодательно. Другими словами, бухгалтер не обязан по закону передавать дела. Однако передача дел при увольнении главного бухгалтера — процедура, проведение которой отвечает интересам самого сотрудника.

Грамотно произведенная, она позволит работнику избежать необоснованных претензий в будущем. Определенного порядка передачи документации не существует, он устанавливается индивидуально для каждой компании.

Важно помнить, что при увольнении главного бухгалтера передача дел должна произойти до ухода сотрудника из организации, т. При сдаче документации советуем оформить акт приема-передачи, количество экземпляров при этом должно отражать число заинтересованных сторон. Например, один экземпляр должен остаться у уходящего главбуха, второй — у сотрудника, приходящего ему на смену, третий — для отчетности в организации. Передаче подлежат все документы, находящиеся в ведении главного бухгалтера.

Процедура передачи дел главным бухгалтером также может сопровождаться инвентаризацией имущества и обязательств организации, если такой порядок был установлен работодателем или сотрудник является материально ответственным лицом. Для плавной смены главного бухгалтера во избежание негативных последствий можно воспользоваться услугами аутсорсинга бухгалтерии и привлечь стороннюю бухгалтерскую организацию для составления независимого отчета, в котором будет указано реальное состояние учетной и отчетной деятельности в компании.

На основании полученного отчета и будет составлен акт приема-передачи бухгалтерских дел. Этот продуманный шаг поможет владельцам бизнеса в дальнейшем обойтись без полномасштабного и довольно затратного восстановления бухгалтерского учета — особенно оправданным будет такое решение, если отношения с главным бухгалтером заканчиваются на негативной ноте и отсутствует уверенность в его честности.

Причем к бывшему главбуху могут быть применены сразу несколько типов ответственности. Дисциплинарная сразу отпадает, т. Рассмотрим подробнее случаи наступления того или иного вида ответственности:. В целом увольнение главного бухгалтера может повлечь за собой целый ряд трудностей и даже неприятностей для собственника.

Например, если к моменту увольнения найти сотрудника на замену так и не получилось, принять дела может директор как руководитель компании. Далеко не всегда предприниматель, оказавшийся в подобной ситуации, сможет оперативно разобраться в ведении бухгалтерского учета. Одним из возможных выходов станет обращение к приходящему бухгалтеру на период поиска постоянного сотрудника. К выбору главного бухгалтера как одного из ключевых сотрудников компании необходимо подойти со всей серьезностью и осторожностью, и принимать на работу только тех кандидатов, в профессионализме которых вы абсолютно уверены.

Спешить в данном случае не стоит — чем тщательнее процедура отбора, тем меньше вероятность того, что в будущем вы столкнетесь с проблемами из-за недобросовестности работника. Получить коммерческое предложение. Бизнес после увольнения главного бухгалтера Сергей Печурин. Увольнение главного бухгалтера. Порядок увольнения главного бухгалтера Особая процедура прекращения трудовых отношений с главбухом не предусмотрена российским законодательством.

Отработка установленного срока до момента расторжения трудовых отношений. Передача дел. Получение при увольнении полного расчета, трудовой книжки, а также других положенных документов.

Отработка главного бухгалтера Заявление об увольнении сотрудник обязан подать заранее, сделать это он может, даже находясь на больничном. Передача дел при увольнении главного бухгалтера Несмотря на то что работа главного бухгалтера постоянно сопряжена с важной отчетной документацией, передача дел в случае расторжения с ним трудовых отношений не закреплена законодательно. Рассмотрим подробнее случаи наступления того или иного вида ответственности: Материальная.

Этот вид ответственности для главного бухгалтера может наступить в случае: совершения им противоправных действий или бездействий, а также неправомерных проступков ст.

При наличии неоспоримого факта нанесения финансового ущерба компании главным бухгалтером владелец бизнеса может воспользоваться своим правом, закрепленным на законодательном уровне ст.

Это право сохраняется за ним на протяжении целого года с момента обнаружения данного вида убытка. Административная гл. Административную ответственность бывший главный бухгалтер может понести в случае: ошибочного ведения кассовых операций и при неправильной работе с наличными денежными средствами; срыва сроков сдачи налоговой отчетности; нарушения процедуры ведения бухгалтерского учета и финансовой отчетности; иных проступков административного характера, связанных с ненадлежащим исполнением должностных обязанностей.

Уголовная ст. Как показывает практика, после увольнения сотрудника шансы привлечь его к уголовной ответственности ничтожно малы, т.

На помощь придет заблаговременно составленный акт приема-передачи дел, т. Оставьте заявку на консультацию бухгалтера.

Please leave this field empty. Добавить комментарий. Нажмите, чтобы отменить ответ. Мы работаем в будние дни с до и свяжемся с вами в ближайшее время. В настоящее время он находится на модерации и будет размещен на сайте после проверки. We work on weekdays from to and will contact you during business hours.

Передача дел при увольнении бухгалтера

Непродуманный порядок передачи дел при увольнении главного бухгалтера может иметь негативные последствия. Важно учесть все нюансы вашего бизнеса, так как в законодательстве не прописано, как должны быть организованы прием и передача дел при смене главного бухгалтера. В статье вы найдете пошаговую инструкцию и советы, как все провести грамотно и где подстраховка будет нелишней, а также образцы документов, необходимых при передаче дел.

Что случилось? На сегодняшний день процедура передачи дел новому главному бухгалтеру при увольнении прежнего главного бухгалтера не отражена в действующем законодательстве. Тем не менее, чтобы уменьшить возможные негативные последствия, организация должна организовать передачу дел от прежнего главного бухгалтера к новому главному бухгалтеру.

Please leave this field empty. Вы даете согласие на обработку персональных данных. Согласно ТК РФ главный бухгалтер не относится к рядовым сотрудникам, эта должность одна из ключевых на предприятии. Поскольку в руках специалиста сосредоточены ключевые для бизнеса функции, увольнение бухгалтера требует особой процедуры передачи дел.

Увольнение главного бухгалтера: передача дел

Для ИП. Для ООО. Бухгалтерское сопровождение Налоговые консультации Восстановление бухучета Расчёт зарплаты Ведение кадров Сдача нулевой отчётности Индивидуальные предприниматели Бухгалтерские услуги для ООО Начинающие предприниматели Блог. Парадная, д. Передача дел при смене главного бухгалтера: пошаговая инструкция. Грецкая Дарья, заместитель генерального директора. Как подготовиться к передаче дел должностному лицу - аннулирование доверенностей - аннулирование доступа к расчетному счету - проверка фактического наличия ТМЦ и денежных средств - контроль бухучета и отчетов Как происходит передача дел новому сотруднику - ознакомление с должностной инструкцией - издание приказа о принятии бухгалтера и передаче дел - получение объяснений со старого бухгалтера Подготовка акта передачи Описание бухучета в акте Как избежать передачи дел. Ниже приведена пошаговая инструкция передачи дел главного бухгалтера. Аннулирование доверенностей.

Передача дел при смене главного бухгалтера

Увольнение практически каждого работника учреждения связано с передачей дел преемнику, и прежде всего это касается руководителей, юристов, кадровиков. Но особого внимания заслуживает передача дел при смене главного бухгалтера. Поскольку никаких требований на сей счет законодательством не установлено, порядок передачи главным бухгалтером дел необходимо разработать самому учреждению. В статье рассмотрим, как может быть организована данная процедура, какими документами она регламентируется и как оформляется, а также расскажем, что следует учесть при приеме дел новому бухгалтеру.

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.

Блог ведет — Жугер Елена Викторовна. Сверить данные бухгалтерского учета по расчетам с бюджетом со справкой выпиской о состоянии расчетов из налоговой и ФСЗН. Изучить наличие переплат и недоплат по таким расчетам;. Частично сверить дебиторскую и кредиторскую задолженность.

Бухгалтерское обслуживание, сопровождение, аутсорсинг

Независимо от того, происходит ли увольнение главного бухгалтера по инициативе работодателя или по собственному желанию, оно предполагает процедуру передачи документов. Это необходимо грамотно организовать, поскольку главный бухгалтер относится к работникам, которые контролируют финансовую деятельность предприятия, а соответственно имеют доступ или хранят у себя все важные правоустанавливающие и финансовые документы. Передача дел, как правило, осуществляется через комиссию.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Причины, по которым стоит уволить бухгалтера - Как понять, что у вас плохой бухгалтер?

При увольнении главного бухгалтера процесс передачи дел новому преемнику не урегулирован на законодательном уровне. Более того, он не установлен даже на уровне писем ФНС и Минфина. С целью исключения возможных негативных последствий передача дел должна быть организована максимально четко, грамотно и прозрачно. Очень часто организации сталкиваются с ситуациями, когда передача дел новому главбуху осуществляется, скромно говоря, не очень качественно. Уходящий бухгалтер вообще не заинтересован в передаче дел, а новый еще не знает, с чем он может столкнуться. Последствия некачественной передачи дел могут быть очень плачевными, причем для всех участников этого процесса.

Как передать дела при смене главбуха

.

При увольнении главного бухгалтера процесс передачи дел новому преемнику не урегулирован на законодательном уровне. Более того, он не.

.

Срочная сдача отчетности при увольнении главного бухгалтера

.

Пошаговая инструкция по передаче дел при смене главного бухгалтера

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Вацлав

    Звук в порядке ,видео тоже.

  2. Леокадия

    В жопу ми ідемо а не в Європу !

  3. Доминика

    Добрый день! Знак YouTube появился.)

© 2018-2021 chinacart.ru