+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

При устройстве на работу каких врачей проходят

При устройстве на работу каких врачей проходят

Чтобы работать на некоторых предприятиях или по некоторым специальностям, необходимо проходить профосмотры. По времени прохождения можно выделить два основных типа: Предварительный — это профосмотр работников при устройстве на работу. Он позволяет определить, может ли человек выполнять эту работу, нет ли у него противопоказаний или диагнозов, при которых данная работа вообще не может быть им выполнена. Например, первичный профосмотр обязательно проходят работники пищевой промышленности — ведь готовить еду могут только здоровые, незаразные люди.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Медосмотр при приеме на работу

Медосмотр при приеме на работу — это обследование, подтверждающее пригодность соискателя к выполнению своих обязанностей.

Процедура необходима для работников, чья будущая деятельность так или иначе зависит от состояния здоровья или, напротив, влияет на него. Комиссия определяет, есть ли у кандидата противопоказания к данному виду работ, хронические патологии или опасные заболевания, несущие риск для окружающих.

Чаще всего такие работы связаны с частыми контактами с людьми особенно детьми , продуктами, питьевой водой, управлением транспортом, а также в сферах деятельности, предполагающих вредные или опасные условия труда. Обследование перед приемом на работу называется первичным медосмотром. Однако большинству специалистов понадобится прохождение повторных осмотров с различной периодичностью.

Чаще всего, такие мероприятия проводятся 1 раз в 2 года или в год, точную цифру определяет непосредственно профессия. Например, водителям пассажирского транспорта необходимо проходить короткий осмотр каждый раз перед выходом на рейс. Стандартный список врачей, которых нужно посетить перед устройством на работу, может различаться. Базово проходят терапевта, хирурга, невролога и офтальмолога и сдают общие анализы.

Однако, отдельным претендентам потребуются дополнительные обследования, например, осмотр нарколога, анализы на кишечные инфекции и др. Объем комиссии окончательно определяется трудовыми обязанностями и условиями труда. Медкомиссию можно пройти в районной поликлинике или частном медицинском центре.

В госучреждениях стоимость несколько ниже, однако в частной клинике процедура пройдет быстрее и комфортнее. Москва Санкт-Петербург. Медосмотр на работу Медосмотр при приеме на работу — это обследование, подтверждающее пригодность соискателя к выполнению своих обязанностей.

Кому и когда необходим медосмотр для устройства на работу? Каких врачей нужно пройти? Алгоритм прохождения медицинского осмотра на работу После получение предварительного согласия с места работы, соискателю необходимо: Получить направление на медкомиссию от работодателя В оговоренное время посетить клинику, первоначально обратиться к терапевту Пройти осмотр всех специалистов и сдать все анализы, назначенные терапевтом Получить итоговое заключение либо медкнижку с результатами всех обследований Предоставить заключение работодателю до выхода на работу.

Где пройти медкомиссию для работы? Обследование проходит в кратчайшие сроки, чаще всего за часа, не требует ожидания в очередях и повторного посещения. Мы рады предложить особые выгодные условия нашим корпоративным клиентам.

Для заключения корпоративного договора звоните нам по тел. Поделитесь страницей:. Последние публикации. Маршала Полубоярова, д. Бутырская д. Записаться на прием.

Медосмотры работников приказ 302Н

Всероссийская олимпиада для специалистов по охране труда - повысьте свой престиж! Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более форм и образцов документов. Также, Вы получите возможность скачать документы, которые должны быть в организации в связи с коронавирусом.

Медосмотр при приеме на работу — это обследование, подтверждающее пригодность соискателя к выполнению своих обязанностей. Процедура необходима для работников, чья будущая деятельность так или иначе зависит от состояния здоровья или, напротив, влияет на него.

Зарегистрируйтесь, чтобы скачивать любые документы и образцы для работы специалиста кадрового дела в году. Регистрация бесплатная и займет меньше минуты! Мы рады приветствовать Вас на нашем портале. Здесь мы собрали эксклюзивные материалы , подготовленные нашими экспертами для профессиональной аудитории — кадровых специалистов , бухгалтеров , руководителей.

Профосмотр при приеме на работу

Система медосмотров направлена на предупреждение развития профессиональных заболеваний у сотрудников предприятия, распространения инфекционных болезней, а также для оценки пригодности человека по состоянию здоровья к выполнению назначенной работы. Согласно приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля г. Затраты на проведение обследования здоровья своих сотрудников, согласно ТК РФ возлагаются на работодателя. Кроме того, существуют направления деятельности, для работников которым также необходим первичный медосмотр. В эту категорию входят служащие МЧС, таможни, судьи, сотрудники железной дороги. Частота, с которой проводятся периодические медосмотры, определяется условиями производственной среды либо видами работ. Сотрудники, подлежащие медосмотру, обязательно должны пройти терапевта, нарколога и психиатра. В перечень обязательных диагностических процедур для работников, проходящих периодические осмотры, включены лабораторные и функциональные исследования в виде:. Если из-за отсутствия медосмотра здоровью работника будет нанесен тяжкий вред или наступит его смерть, должностные лица понесут уголовную ответственность ст.

Услуги для корпоративных клиентов

Перед тем как приступить к работе на новом месте сотрудник должен предоставить санитарную книжку или справку установленной формы. В них содержится информация о состояние здоровья работника. Согласно закона, работодатель следит за регулярностью проведения медосмотров. Есть обязательный — при приеме на работу, далее проходят периодический и при необходимости внеочередной. Регулярность периодического в большинстве случаев — раз в два года, а при тяжелых условиях труда — ежегодно.

Устраиваясь на предприятие, в организацию, каждый претендент обязан пройти медосмотр.

Трудовым законодательством установлено, что предварительный медицинский осмотр — обязательное требование для определенных профессий. Расходы на проведение этих мероприятий закон возлагает на работодателя. Медосмотр при приеме на работу необходим для того, чтобы оценить состояние здоровья кандидата, подтвердить отсутствие противопоказаний и, соответственно, возможность выполнять свои служебные обязанности. Подтверждение хорошего состояния здоровья кандидата дает работодателю дополнительную гарантию отсутствия таких рисков.

Медосмотр при приеме на работу

.

.

Предварительный медицинский осмотр

.

Каких врачей нужно пройти? Если вы устраиваетесь на работу или подошел срок очередного профосмотра, то в отделе кадров вам выдадут.

.

Особенности прохождения медосмотра при приеме на работу, каких врачей и какие анализы назначают

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лаврентий

    Выборы отсрочить хочет Петя. 30 дней мало. А 60 не прокатило в раде.

  2. lyeracoursa

    Кто то. во Власти решил свои амбиции противопаставить интересам Другим.Послушайте гражданге .Вы хотя бы знаете кОму преднадлежат Богатства РОССИИ ?Отвечу ,НЕ ВАМ рОССИЯНЕ.

© 2018-2021 chinacart.ru