+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Дата перевода на другую должность попадает выходной день

Дата перевода на другую должность попадает выходной день

Вопрос: Работодатель переводит работника на новую должность с первого числа. Однако первое число выпадает на выходной день суббота. Можно ли оформить перевод с выходного дня или сделать это нужно в рабочий день? В ТК РФ нет запрета на оформление временного или постоянного перевода работника на новую должность с выходного дня. Однако выход сотрудника на работу в новой должности будет зависеть от того, какой график ему установлен. Так, например, работа по графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями суббота и воскресенье предполагает, что в эти дни работник не должен выходить на работу.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как в 1с перевести сотрудника на другую должность?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Нестандартные трудовые вопросы

Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации. Восстановить Вернуться. Инструкция отправлена. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Ответить Новый вопрос Ответить. Трудовые отношения. Добрый день. Пожалуйста, подскажите. Ситуация: необходимо перевести сотрудников из организации 1 в организацию 2.

Хотелось бы расчитать сотрудников в организации 1 последним днем года Каким числом следует принять сотрудников в организацию 2, если числа с Цитата Мандрагора : Добрый день. Попробовать бесплатно. Московская область. Я не поняла какой смысл в приеме на работу с Положительных сторон не вижу а вот отрицательная налицо.

При расчете среднего явно потеряют. Нижний Новгород. Хотелось бы получить ответ кадровика. Составить бесплатно. Ведь именно в рабочий день можно подписать договор, приказ и прочие документы. Цитата: ТК РФ не устанавливает запрета на прием работников в праздничные дни. Но так как в праздники отдыхают работники-пятидневщики, то тому, кто исполняет обязанности кадровика, приказ на перевод нужно сделать рабочим днем Главное, чтобы до подписания трудового договора сотрудники были ознакомлены с ЛНА новой организации.

Доброго времени суток. Спасибо за ответы. Могу ли оформить ситуацию следующим образом: Организация 1: Организация 2: Заключает трудовые договоры с условием выхода на работу Извините, если повторяюсь. Цитата Мандрагора : Доброго времени суток. Большое человеческое спасибо. Популярные темы. Работник в году не был трудоустроен: нужно ли сдавать в году СЗВ-ТД о выборе способа ведения трудовой книжки?

Образец заполнения транспортной накладной с 1 января года. Новость Автоматизируйте учет ГСМ Контролируйте поступление и расход топлива в организации Попробовать бесплатно. Еще о трудовых отношениях. Должен ли работник при трудоустройстве в году подавать заявление о выборе способа ведения трудовой книжки?

Работник не подал заявление о форме ведения трудовой книжки до Тюмень 10 января в Цитата Мандрагора : Добрый день. Думаю что принять надо 9. Москва 10 января в Цитата Мандрагора : Добрый день. Если на новой работе работники будут работать по сменному графику и в выходные дни, то можно уволить их Московская область 10 января в Цитата Мандрагора : Добрый день. Добрый вечер! ТК РФ не устанавливает запрета на прием работников в праздничные дни.

Тюмень 11 января в Я не поняла какой смысл в приеме на работу с Нижний Новгород 17 января в Добрый день. Московская область 17 января в Цитата Мандрагора : Добрый день. Так Вам уже ответили.

Выбирайте любой удобный для Вас вариант из предложенных в этой теме. Правильны оба варианта. Нижний Новгород 17 января в Доброго времени суток. Московская область 17 января в Цитата Мандрагора : Доброго времени суток. Да, можете сделать так. Нижний Новгород 17 января в Большое человеческое спасибо.

Можно ли оформить перевод работника на другую должность с выходного дня?

Сейчас мы подробно расскажем обо всех тонкостях этой процедуры и научим оформлять все необходимые документы. Увольнение по переводу — это расторжение контракта трудового договора работника с одним работодателем и одновременное его заключение с другим работодателем. Например, сотрудник занимает постоянное место в одной организации, но ему предложили более выгодную работу на другом предприятии. Тогда он может перевестись с одного места работы на другое. Фактически работник увольняется со старого предприятия и устраивается на новое.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. При приеме на работу или увольнении сотрудника фирма-работодатель должна делать соответствующие записи в его трудовой книжке.

Если день увольнения выпадает на праздничный, как поступить в подобной ситуации? Обратимся к ст. Согласно ей, если дата ухода сотрудника выпадает на выходной или праздник, днем прекращения договора следует считать следующий трудовой день. Например, если сотрудник работает пять дней в неделю, а день ухода из организации выпадает на субботу или воскресенье, расчет и выдача трудовой книжки переносятся на следующий рабочий день, т.

Можно ли принять на работу с выходного дня

При заключении трудового договора в нем иногда указывают в качестве дня приема на работу выходной день по графику работы организации. Если дата начала работы, указанная в трудовом договоре, попадает на выходной день, то работник выйдет на работу на следующий за выходным рабочий день. Например, вы подписали договор Компания работает по пятидневке. Тогда работник должен выйти на работу Используется для индексации зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Что нужно сделать. КБК что нового. Бухучет запасов: новая версия учетного стандарта.

Перевод работников в праздничные и выходные дни

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль?

Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться.

Дата публикации Работодатель переводит работника на новую должность с первого числа. Однако первое число выпадает на выходной день суббота. Можно ли оформить перевод с выходного дня или сделать это нужно в рабочий день?

Перевод сотрудника с 01 января

Можно ли перевести работника на другую должность с 1-го числа месяца, если этот день попадает на выходной день или праздничный? Возможен перевод работника на другую должность в выходной или праздничный день. Переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности за исключением изменения в соответствии с законодательством наименования профессии, должности по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности за исключением служебной командировки ст.

.

Увольнение в порядке перевода выпадает на выходной день

.

Однако первое число выпадает на выходной день (суббота). Можно ли оформить перевод с выходного дня или сделать это нужно в.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ефрем

    Тарас, пожалуйста, очень актуальная тема, на улицах беспредел! очень нужно видео на тему что говорить и как себя вести когда на улице к молодым ребятам подходят представители нац гвардии при сопровождение минимум одного полицейского, и просят личные данные или пройти с ними куда то. Надеюсь вы высветлите эту тему. большое спасибо.

  2. Фирс

    А если бумаги в порядке как розтаможить машину, что нужно?

© 2018-2021 chinacart.ru